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考場(chǎng)分類

考場(chǎng)列表

新媒體運(yùn)營(yíng)師（中級(jí)）

新媒體運(yùn)營(yíng)是通過(guò)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)手段，通過(guò)新興媒體平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、推廣、產(chǎn)品營(yíng)銷的一系列運(yùn)營(yíng)手段。通過(guò)策劃品牌相關(guān)的優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的內(nèi)容和線上活動(dòng)，廣泛或者精準(zhǔn)推送消息，提高參與度，提高知名度，利用粉絲經(jīng)濟(jì)，達(dá)到相應(yīng)營(yíng)銷目的。

進(jìn)入考場(chǎng)
職業(yè)園長(zhǎng)（初級(jí)）

全國(guó)專業(yè)人才儲(chǔ)備委員會(huì)中師教育基地在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展《職業(yè)園長(zhǎng)》職業(yè)管理專業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)園長(zhǎng)職業(yè)化管理知識(shí)和實(shí)際操作技能，提升園長(zhǎng)專業(yè)管理水平和質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)從“粗放教學(xué)型園長(zhǎng)”向“職業(yè)管理專業(yè)化園長(zhǎng)”的轉(zhuǎn)變，走上職業(yè)化之路，真正成為職業(yè)化園長(zhǎng)。同時(shí)開(kāi)展職業(yè)園長(zhǎng)認(rèn)證工作，考試通過(guò)者頒發(fā)初中高級(jí)職業(yè)專業(yè)能力證書，該證書全國(guó)通用可聯(lián)網(wǎng)查詢。

進(jìn)入考場(chǎng)
心理咨詢師（初級(jí)）

心理咨詢師（psychological consultant）是指運(yùn)用心理學(xué)以及相關(guān)知識(shí)，遵循心理學(xué)原則，通過(guò)心理咨詢的技術(shù)與方法，幫助求助者解除心理問(wèn)題的專業(yè)人員。心理咨詢師已于2017年退出國(guó)家職業(yè)資格目錄，人社部也不再組織心理咨詢師國(guó)家統(tǒng)考。

進(jìn)入考場(chǎng)
人力資源管理師（初級(jí)）

人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。2020年人力資源部《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于對(duì)水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)安排進(jìn)行公示的公告》中提出，將人力資源管理師退出《國(guó)家職業(yè)資格目錄》，國(guó)家自2020年開(kāi)始，取消”企業(yè)人力資源管理師資格證書“，人力資源管理師證書作為人力資源領(lǐng)域的專業(yè)技能證書。

進(jìn)入考場(chǎng)
人才培訓(xùn)考試中心 - CAD制圖工程師考試

信息化人才資格認(rèn)證項(xiàng)目旨在大規(guī)模認(rèn)證我國(guó)信息化建設(shè)進(jìn)程中所需要的國(guó)際化、高素質(zhì)、復(fù)合型人才，以此提高學(xué)員的專業(yè)素質(zhì)和管理水平，并要求逐步做到從業(yè)人員持證上崗。信息化人才資格認(rèn)證考試面向社會(huì)，立足于在校學(xué)生，服務(wù)于企事業(yè)單位,為人員擇業(yè)、人才流動(dòng)、公務(wù)員選拔提供建立健全的人才信用體系，以便用人部門錄用和考核工作人員有一個(gè)統(tǒng)一、客觀、公正的標(biāo)準(zhǔn)。幾年來(lái)，信息化人才資格認(rèn)證項(xiàng)目體系為廣大學(xué)員提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為社會(huì)各界輸送了大批的人才并得到了社會(huì)各界尤其是授權(quán)認(rèn)證單位、學(xué)員和用人單位的廣泛認(rèn)可和信賴。

進(jìn)入考場(chǎng)